DIN 51350-1:2015
Prüfung von Schmierstoffen - Prüfung im Vierkugeltester - Teil 1: Allgemeine Arbeitsprinzipien

Standard-Nr.
DIN 51350-1:2015
Erscheinungsdatum
2015
Organisation
German Institute for Standardization
Zustand
ersetzt durch
DIN 51350-1:2015-03
Letzte Version
DIN 51350-1:2015-03
Ersetzen
DIN 51350-1:2010 DIN 51350-1:2014

DIN 51350-1:2015 Normative Verweisungen

  • DIN 51350-2:2015 Prüfung von Schmierstoffen - Prüfung im Vierkugelprüfgerät - Teil 2: Bestimmung der Schweißbelastung flüssiger Schmierstoffe
  • DIN 51350-3:2015 Prüfung von Schmierstoffen - Prüfung im Vierkugelprüfgerät - Teil 3: Bestimmung des Verschleißverhaltens flüssiger Schmierstoffe
  • DIN 51350-4:2015 Prüfung von Schmierstoffen - Prüfung im Vierkugelprüfgerät - Teil 4: Bestimmung der Schweißbelastung gleichbleibender Schmierstoffe
  • DIN 51350-5:2015 Prüfung von Schmierstoffen - Prüfung im Vierkugelprüfgerät - Teil 5: Bestimmung des Verschleißverhaltens für gleichbleibende Schmierstoffe
  • DIN 51350-6:1996 Prüfung von Schmierstoffen - Prüfung im Shell-Vierkugeltester - Teil 6: Bestimmung der Scherstabilität von Schmierölen, die Polymere enthalten
  • DIN 5401:2002 Wälzlager – Kugeln für Wälzlager und den allgemeinen industriellen Einsatz
  • DIN EN ISO 683-17:2015 Wärmebehandelte Stähle, legierte Stähle und Automatenstähle - Teil 17: Kugel- und Rollenlagerstähle (ISO 683-17:2014); Deutsche Fassung EN ISO 683-17:2014

DIN 51350-1:2015 Veröffentlichungsverlauf

  • 2015 DIN 51350-1:2015-03 Prüfung von Schmierstoffen - Prüfung im Vierkugeltester - Teil 1: Allgemeine Arbeitsprinzipien
  • 2015 DIN 51350-1:2015 Prüfung von Schmierstoffen - Prüfung im Vierkugeltester - Teil 1: Allgemeine Arbeitsprinzipien
  • 2010 DIN 51350-1:2010 Prüfung von Schmierstoffen - Prüfung im Vierkugeltester - Teil 1: Allgemeine Arbeitsprinzipien
  • 1977 DIN 51350-1:1977 Prüfung von Schmierstoffen; Prüfung im Shell-Four-Ball-Tester, allgemeine Arbeitsprinzipien
Prüfung von Schmierstoffen - Prüfung im Vierkugeltester - Teil 1: Allgemeine Arbeitsprinzipien



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